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Aloe Life Magazine 05

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Le magazine Aloe Life contient de nombreux sujets et informations intéressants sur les produits Forever.

Les gens chez Forever

Les gens chez Forever Direct Chaque membre de l’équipe Forever Direct est fier de travailler ici. Leur devise est: “Créer un chef-d’œuvre.” Cela signifie qu’un grand soin est apporté à la préparation de chaque colis pour l’expédition afin de s’assurer que chaque client reçoit sa commande en parfait état. Güny Dursun: coordinateur Güny pensait savoir exactement où sa vie le mènerait à l’été 2015. Il venait de terminer un programme de formation en tant qu’expert dans le secteur de l’hôtellerie et des loisirs, mais il devait gagner de l’argent tout en cherchant un emploi convenable dans son secteur. Il a rejoint Forever Direct par l’intermédiaire d’une agence de placement et a commencé dans le département de traitement des commandes. Mais la qualité visible de l’œuvre découle de quelque chose de plus profond qu’une éthique de travail élevée et un engagement à donner le meilleur de soi-même. L’équipe est comme une seconde famille. Chacun prend soin des autres et les aide à s’améliorer. Ici, les coordinateurs travaillent côte à côte avec le personnel sur l’équipement d’emballage et d’étiquetage pour s’assurer que tout le monde grandit ensemble et s’améliore. En fait, plusieurs coordonnateurs ont commencé leur carrière avec la même activité et ont pu progresser grâce aux conseils et au soutien des autres. Bien que Forever Direct utilise les dernières technologies et innovations, ce sont les gens qui font de cette installation la fierté de l’industrie et aident Forever à expédier ses produits dans le monde entier. Voici quelques-unes des personnes qui font de Forever Direct la plaque tournante du réseau de distribution mondial de Forever. PLUS JE SUIS RESTÉE CHEZ FD, PLUS J’AI VÉCU L’ATMOSPHÈRE ET VU LES OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE, PLUS MON SOUHAIT ÉTAIT DE RESTER. 10 “Au début, je pensais que Forever Direct était une solution temporaire “, se souvient Güny. “Je voulais gagner de l’argent, économiser quelque chose et continuer à chercher quelque chose qui correspondait à mes études. Mais plus je passais de temps chez FD, plus je vivais l’atmosphère et voyais les opportunités de carrière, plus mon désir de rester me poussait à en faire partie.” Au fil du temps, Güny travaillait de moins en moins pour Forever Direct et a commencé à prendre des postes dans d’autres entreprises. Il s’est vite rendu compte que les autres entreprises travaillaient très différemment de Forever Direct. “L’atmosphère et l’interaction amicale entre collègues me manquent,” dit Güny. “Forever Direct a également offert des opportunités et des perspectives de carrière uniques. Je voulais y retourner!” Güny décida de contacter son ancien superviseur chez Forever Direct pour lui demander s’il pouvait revenir et être embauché directement. Son ancien superviseur a accepté et, peu de temps après, il est retourné à Forever Direct. Il avait l’impression de n’avoir jamais été absent. En moins d’un an, on lui a offert un contrat à durée indéterminée et il a été promu au poste de coordonnateur du traitement des commandes. Récemment, Güny a eu l’occasion chez Forever Direct d’appliquer les connaissances de sa formation en guidant les Forever Business Owner à travers l’entrepôt lors de leurs visites. Il dit qu’il est très fier de son avancement de carrière au cours de son passage chez FD,où il est passé de la rampe de chargement au poste de coordonnateur. Bien que Güny n’ait pas vraiment pris le chemin prévu, son travail est plus gratifiant et enrichissant que prévu. Il s’est fait des amis pour la vie et est si enthousiaste au sujet de son travail dont il peut être fier.

Piet Jongenelen: emballage et étiquetage Piet a trouvé Forever Direct par l’intermédiaire d’une agence d’emploi social appelée WVS. Ce programme vient en aide aux personnes qui éprouvent des difficultés à trouver un emploi en raison d’un handicap mental ou physique sur le marché du travail. Depuis 1983, WVS avait placé Piet dans de nombreux emplois différents, de la poste aux petites entreprises manufacturières. Il y a quelques années, WVS lui a présenté Forever Direct, où il emballait et étiquetait des produits Forever comme Aloe Hand Soap et Aloe Ever- Shield®. “J’aime travailler avec mes coordinateurs, dit Piet. “Ils sont vraiment gentils. Je peux toujours leur parler quand j’en ai besoin ou quand j’ai des problèmes avec quelque chose. J’ai aussi des collègues très sympathiques que je vois régulièrement à l’extérieur. Nous partons même en vacances ensemble. Grâce à eux, travailler chez Forever Direct est vraiment amusant”. Piet dit qu’il est fier de faire partie de la famille Forever parce que l’entreprise considère qu’il est important de donner aux personnes handicapées une place dans le monde du travail. En fait, Forever Direct est le plus grand employeur de personnes handicapées dans le sud-ouest des Pays-Bas. Aloe Ever-Shield® | Art.-Nr. 067 Aloe Hand Soap | Art.-Nr. 523 Tony Duijik: emballage et étiquetage Tony a découvert le Forever Direct grâce à des connaissances. Elle n’avait entendu parler de la société que par des amis et avait essayé pendant des mois d’être placée par l’intermédiaire de l’agence avec laquelle elle travaillait. Après avoir essayé cette méthode pendant six mois, Tony a contacté un ancien collègue qui avait commencé à travailler chez Forever Direct. Elle a donné à Tony le numéro de téléphone de l’agence pour l’emploi interne. Sa persévérance a porté ses fruits et elle a rapidement rejoint Forever Direct. “Je me suis tout de suite senti chez moi”, se souvient Tony, “J’ai apprécié mon travail là-bas et c’était exactement ce que j’avais fait dans mes fonctions précédentes.” Tony dit que ce qu’il y a de mieux chez FD, c’est la façon dont ses collègues lui ont donné l’impression qu’elle appartenait et qu’elle se sentait comme une famille dès le premier jour. “J’AVAIS L’IMPRESSION D’AVOIR TROUVÉ MA PLACE... JE NE VEUX TRAVAILLER POUR PERSONNE D’AUTRE. J’ESPÈRE QUE JE POURRAI TOUJOURS RESTER AVEC FOREVER DIRECT”. L’un des moments les plus fiers pour Tony a été l’obtention d’un contrat à durée indéterminée, après un peu plus de deux ans chez Forever Direct. Elle se souvient de ce moment comme étant le plus heureux dans son travail jusqu’à présent. Le pivot de la famille mondiale Travailler chez Forever Direct est essentiel pour la famille mondiale des clients de Forever et Forever Business Owner. Cet élément central de notre réseau de distribution est essentiel pour garantir le respect des normes de qualité les plus élevées tout en fournissant les meilleurs produits aux clients au meilleur prix. 11

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